Regulamin Komendy Powiatowej Policji w Olecku - Komenda Powiatowa Policji w Olecku

Biuletyn Informacji Publicznej

Regulamin Komendy Powiatowej Policji w Olecku

Rozmiar czcionki

REGULAMIN

 

KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI W OLECKU

 

z dnia 25 października 2013 r.

 

 

 

Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687, z późn. zm.1'), ustala się, co następuje:

 

 

ROZDZIAŁ 1

 

PRZEPISY OGÓLNE

 

 

§ 1.

 

Ustala się regulamin Komendy Powiatowej Policji w Olecku, zwanej dalej „Komendą" określający:

 

  1. strukturę organizacyjną Komendy;
  2. tryb kierowania Komendą;
  3. zadania komórek organizacyjnych Komendy.

 

 

§ 2.

 

  1. Komenda jest jednostką organizacyjną Policji stanowiącą urząd, przy pomocy którego Komendant Powiatowy Policji w Olecku, zwany dalej „Komendantem", realizuje zadania Policji w zakresie ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, określone w ustawach i wydanych na ich podstawie przepisach wykonawczych.

 

  1. Terytorialny zasięg działania Komendy obejmuje obszar administracyjny powiatu oleckiego, zwanego dalej „powiatem".

 

  1. Siedziba Komendy znajduje się przy ul. Zamkowej 1 w Olecku, 19-400.

 

 

§ 3.

 

Komendant podlega Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Olsztynie oraz Komendantowi Głównemu Policji w zakresie wynikającym z ustawowych funkcji przełożonego wszystkich policjantów oraz centralnego organu administracji rządowej, właściwego w sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego;

 

§ 4.

 

  1. Rozkład czasu służby policjantów określają odrębne przepisy.

 

  1. Służba i praca w Komendzie od poniedziałku do piątku rozpoczyna się o godzinie 7.30 i kończy
    o godzinie 15.30 lub zgodnie z rozkładem czasu służby policjantów i czasu pracy pracowników określonych odrębnymi przepisami właściwego ministra.

 

  1. Policjanci i pracownicy są obowiązani każdego dnia potwierdzać w przeznaczonych do tego celu ewidencjach, rozpoczęcie służby i pracy oraz przerwanie służby lub pracy z przyczyn służbowych lub osobistych, za zgodą bezpośredniego przełożonego.

 

  1. Pobyt policjanta lub pracownika w pomieszczeniach Komendy po czasie służby lub pracy,
    z wyłączeniem służb dyżurnych i pełniących służbę w systemie zmianowym, wymaga uzgodnienia z bezpośrednim przełożonym oraz powinien być zgłoszony dyżurnemu Komendy i odnotowany
    w stosownej dokumentacji.

 

 

§ 5.

 

Komendant lub wyznaczony prze niego zastępca, przyjmuje obywateli w sprawach skarg i wniosków
w każdy poniedziałek w godzinach  od 15.00 do 16.00, wtorek – piątek od 10.00 do 11.00. Informację o godzinach przyjęć należy umieścić w holu Komendy.

 

 

ROZDZIAŁ 2

 

ZAKRES DZIAŁANIA KOMENDY

 

 

§ 6.

 

  1. Zakres działania Komendy określają przepisy Komendanta Głównego Policji w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji.

 

  1. Szczegółowy sposób realizacji obowiązków i uprawnień przełożonych oraz podwładnych przy wykonywaniu zadań Komendy określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji
    o funkcjonowaniu organizacji hierarchicznej w Policji.

 

 

ROZDZIAŁ 3

 

STRUKTURA ORGANIZACYJNA KOMENDY

 

 

§ 7.

 

W skład Komendy wchodzą:

 

  1. kierownictwo:

 

  1. Komendant,

 

  1. I Zastępca Komendanta;

 

  1. komórki służby kryminalnej:

 

  1. Wydział Kryminalny;

 

  1. komórki służby prewencyjnej:

 

  1. Wydział Prewencji i Ruchu Drogowego,

 

  1. Jednoosobowe Stanowisko do spraw Prasowo – Informacyjnych;

 

  1. komórki służby wspomagającej działalność Policji w zakresie organizacyjnym, logistycznym i technicznym:

 

  1. Zespół Dyscyplinarny, Kadr i Szkolenia,

 

  1. Zespół do spraw Ochrony Informacji Niejawnych i Prezydialnych,

 

  1. Zespół Finansów i Zaopatrzenia,

 

  1. Zespół Wspomagający.

§ 11.

 

  1. Komórką organizacyjną Komendy kieruje kierownik przy pomocy zastępców, kierowników podległych komórek organizacyjnych oraz bezpośrednio podległych policjantów i pracowników.

 

  1. Kierownik:

 

  1. określa strukturę organizacyjną podległej komórki i jej zadania, podlegające zatwierdzeniu przez Komendanta;

 

  1. wykonuje zadania oraz reprezentuje Komendanta w kontaktach z podmiotami pozapolicyjnymi w zakresie przypisanej mu właściwości rzeczowej wynikającej z regulaminu Komendy;

 

  1. określa zakres zadań kierowników podległych komórek organizacyjnych oraz podległych policjantów i pracowników sporządzając karty opisu stanowisk pracy i opisy stanowisk pracy;

 

  1. zapoznaje podległych policjantów i pracowników z kartą opisu stanowiska pracy lub opisem stanowiska pracy bezpośrednio przed rozpoczęciem przez nich służby lub pracy;

 

  1. aktualizuje szczegółowy zakres zadań podległej komórki organizacyjnej oraz karty opisu stanowisk pracy i opisy stanowisk pracy w przypadku zmian organizacyjno-etatowych
    w Komendzie.

 

  1. Kierownik może upoważnić podległych policjantów lub pracowników do podejmowania
    w jego imieniu decyzji w określonych sprawach.

 

  1. Kierownik może powoływać stałe lub doraźne nieetatowe zespoły i wyznaczać policjantów
    lub pracowników odpowiedzialnych za koordynację prac tych zespołów.

 

  1. Kierownika w czasie jego nieobecności zastępuje zastępca albo policjant lub pracownik wskazany przez tego kierownika.

 

  1. Zastępowanie kierownika obejmuje wykonywanie zadań, o których mowa w ust. 2, chyba
    że kierownik określił inny zakres zastępstwa.

 

ROZDZIAŁ 5

 

ZADANIA KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH KOMENDY

 

 

§ 12.

 

Komórki organizacyjne, o których mowa w § 7 pkt 2-4, w zakresie swojej właściwości realizują zadania obejmujące:

 

1) współpracę z krajowymi podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi;

  1. wykonywanie zadań z zakresu kontroli zarządczej;
  2. wykonywanie zadań związanych z dostępem do informacji publicznej;
  3. organizowanie i przeprowadzanie lokalnego doskonalenia zawodowego;
  4. udzielanie informacji i konsultacji kierownikom komórek organizacyjnych Komendy;
  5. opiniowanie aktów prawnych.

§ 13.

 

Do zadań Wydziału Kryminalnego należy:

 

  1. wykonywanie czynności operacyjno-rozpoznawczych oraz prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach własnych oraz przejętych do prowadzenia z innych jednostek Policji, a także udzielanie pomocy jednostkom Policji, w przypadku trudności w realizacji działań prowadzących do wykrycia sprawców najpoważniejszych zdarzeń kryminalnych, bądź wymagających podejmowania czynności na terenie powiatu;
  2. organizowanie i realizowanie poszukiwań osób oraz identyfikację NN osób i zwłok;
  3. dokonywanie okresowej oceny i analizy zagadnień dotyczących pracy operacyjno-rozpoznawczej
    i dochodzeniowo-śledczej oraz uzyskiwanych rezultatów wykrywczych w zakresie przestępstw kryminalnych;
  4. prowadzenie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych mających
    na celu ujawnianie i zwalczanie przestępczości gospodarczej i korupcyjnej w powiecie oraz ściganie sprawców tych czynów;
  5. poszukiwanie, ujawnianie i zabezpieczanie składników majątkowych sprawców czynów zabronionych;
  6. badanie, analizowanie i prognozowanie zagrożeń przestępczością gospodarczą i korupcyjną
    na terenie powiatu;
  7. opracowywanie kierunków, form i metod skutecznego rozpoznania, zapobiegania i zwalczania przestępstw gospodarczych i korupcyjnych;
  8. prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa gospodarcze i korupcji;
  9. pozyskiwanie informacji w ramach współpracy z osobowymi źródłami informacji;
  10. realizowanie czynności w zakresie techniczno – kryminalistycznego zabezpieczania miejsc zdarzeń oraz ujawnianie i zabezpieczanie śladów kryminalistycznych metodami, które
    nie wymagają stosowania specjalistycznych technik laboratoryjnych;
  11. elektroniczna rejestracja sygnalityczna i daktyloskopijna;
  12. prowadzenie magazynu dowodów rzeczowych w Komendzie.

§ 14.

 

Do zadań Wydziału Prewencji i Ruchu Drogowego należy:

 

  1. organizowanie, nadzór i kontrolowanie działań w zakresie organizacji i pełnienia służby przez policjantów służby prewencyjnej, ze szczególnym uwzględnieniem służb patrolowo-interwencyjnych, dzielnicowych oraz służby dyżurnej;
  2. organizowanie i nadzór nad ochroną bezpieczeństwa ludzi oraz bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym również na wodach i terenach przywodnych;
  3. opracowywanie i wdrażanie programów prewencyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem problemów zagrożenia demoralizacją i przestępczością nieletnich oraz przemocą w rodzinie;
  4. edukacja mieszkańców w zakresie uwarunkowań dotyczących utrzymywania porządku
    i bezpieczeństwa publicznego oraz aktywnego udziału w przedsięwzięciach profilaktycznych podejmowanych na obszarze powiatu;
  5. organizowanie działań Policji w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń
    oraz współdziałanie w tym zakresie na obszarze powiatu z organami administracji publicznej
    oraz organizacjami społecznymi;
  6. wykonywanie funkcji oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia;
  7. sprawowanie nadzoru nad problematyką użycia, przechowywania i użytkowania broni palnej służbowej oraz środków przymusu bezpośredniego przez policjantów wydziału;
  8. analizowanie stanu bezpieczeństwa ruchu drogowego na terenie powiatu oraz inicjowanie działań wynikających z aktualnych zagrożeń;
  9. prowadzenie nadzoru nad organizacją i sposobem pełnienia służby na drogach przez policjantów ze szczególnym uwzględnieniem służb w ramach wojewódzkiej koordynacji służby;
  10. wykonywanie pilotażu transportów ponadnormatywnych oraz eskort policyjnych osób objętych szczególną ochroną;
  11. koordynowanie i prowadzenie działalności profilaktycznej w zakresie bezpieczeństwa w ruchu drogowym;
  12. realizacja czynności związanych z uzgadnianiem, współdziałaniem i zabezpieczaniem imprez wynikających z wykorzystania dróg w sposób szczególny;
  13. ujawnianie przestępstw i wykroczeń drogowych oraz sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem w ruchu drogowym na drogach powiatu z uwzględnieniem zabezpieczenia imprez związanych
    z wykorzystaniem dróg w sposób szczególny;
  14. opiniowanie projektów organizacji ruchu drogowego w zakresie inżynierii ruchu na drogach powiatowych na terenie powiatu oraz uczestnictwo w przeglądach tych dróg;
  15. wprowadzanie danych do bazy statystycznej SESPol w zakresie prewencji i ruchu drogowego
    i nadzór nad tym zagadnieniem;
  16. opracowanie procedur i planów oraz przygotowania sił i środków Komendy do działania
    w sytuacjach kryzysowych, w tym wynikających z zagrożenia terrorystycznego;
  17. realizowanie i koordynowanie zadań dotyczących przygotowań obronnych jednostki przewidzianej do militaryzacji w warunkach konstytucyjnie określonych stanów nadzwyczajnych w państwie,
    w tym bieżące współdziałanie z podmiotami systemu obronnego państwa;
  18. planowanie, organizowanie i koordynowanie przygotowań obronnych Komendy
    oraz współdziałanie w tym zakresie z właściwymi organami administracji publicznej i wojskowej;
  19. obsługa Stanowiska Kierowania Komendanta;
  20. zabezpieczanie imprez, zgromadzeń publicznych oraz osób podlegających szczególnej ochronie;
  21. koordynowanie oraz nadzorowanie realizacji zadań w zakresie organizacji i pełnienia służby
    w pomieszczeniach przeznaczonych dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia;
  22. wykonywanie z upoważnienia Komendanta Wojewódzkiego w Olsztynie kontroli sposobu przechowywania broni i amunicji przez osoby fizyczne;
  23. wydawanie decyzji i postanowień dotyczących broni pneumatycznej, broni białej, cięciwowej
    oraz miotaczy gazu obezwładniającego;
  24. opiniowanie osób ubiegających się lub posiadających licencje pracownika ochrony fizycznej
    i zabezpieczenia technicznego;
  25. prowadzenie depozytu broni;
  26. unieważnienie zezwoleń na przekraczanie granicy w ramach małego ruchu granicznego;
  27. organizowanie i koordynowanie działań w sprawach wydaleń cudzoziemców oraz prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach zobowiązania do opuszczenia terytorium RP
    w terminie od 7 do 30 dni.

§ 15.

 

Do zadań Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prasowo-Informacyjnych należy:

 

  1. kształtowanie i prowadzenie w środkach masowego przekazu polityki informacyjnej oraz medialna obsługa zdarzeń o zasięgu powiatowym;
  2. analiza, ocena i monitorowanie obszarów mających wpływ na wewnętrzny i zewnętrzny wizerunek Policji w powiecie, kształtowanie wizerunku oraz kreowanie działań podnoszących efektywność pracy Policji;
  3. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Komendanta oraz wykonywanie pozostałych zadań wynikających z przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej;
  4. utrzymywanie i rozwój komunikacji wewnętrznej;
  5. realizowanie zadań w dziedzinie prewencji kryminalnej;
  6. współpraca z instytucjami publicznymi i organizacjami społecznymi w zakresie promowania bezpieczeństwa, edukacji i profilaktyki wychowawczej;
  7. tworzenie, współtworzenie oraz współuczestniczenie w realizacji programów prewencji kryminalnej.

 

 

§ 16.

 

Do zadań Zespołu Dyscyplinarnego, Kadr i Szkolenia należy:

 

  1. bieżąca obsługa kadrowa Komendanta i I Zastępcy;
  2. prowadzenie spraw osobowych i organizacyjnych Komendy;
  3. realizowanie zadań związanych z przygotowaniem jednostki do objęcia militaryzacją w zakresie organizacyjno – kadrowym;
  4. realizowanie zadań w zakresie szkoleń zawodowych oraz lokalnego doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników Komendy;
  5. realizowanie zadań medycyny pracy w komórkach organizacyjnych Komendy;
  6. prowadzenie postępowań w sprawach dyscyplinarnych właściwych dla Komendanta;
  7. przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków kierowanych do Komendy;
  8. podejmowanie działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, ochrony przeciwpożarowej w Komendzie;
  9. prowadzenie postępowań wyjaśniających;
  10. prowadzenie postępowań szkodowych i powypadkowych.

§ 17.

 

Do zadań Zespołu do spraw Ochrony Informacji Niejawnych i Prezydialnych należy:

 

  1. ochrona informacji niejawnych, także w systemach i sieciach teleinformatycznych;
  2. opracowanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych oraz planu postępowania
    z materiałami zawierającymi informacje niejawne w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego;
  3. kontrola przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych w Komendzie;
  4. prowadzenie postępowań sprawdzających wobec osób ubiegających się o przyjęcie do służby (pracy) lub pełniących  służbę i zatrudnionych w Komendzie oraz ich szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;
  5. gromadzenie, zabezpieczanie, opracowywanie i udostępnianie uprawnionym podmiotom zasobów archiwalnych Komendy;
  6. prowadzenie Kancelarii Tajnej Komendy;
  7. prowadzenie obsługi kancelaryjnej w Komendzie;
  8. obsługa prawna Komendanta w zakresie sporządzania zleconych projektów decyzji wytworzonych w Komendzie oraz nadzór nad prawidłowością ich sporządzania przez policjantów i pracowników;
  9. gromadzenie i aktualizowanie obowiązujących aktów prawnych nie objętych klauzulą niejawności, w tym dotyczących Policji;
  10. ewidencjonowanie i rozpowszechnianie aktów prawnych Komendanta do komórek organizacyjnych Komendy;
  11. prowadzenie ewidencji aktów prawnych i ich powielanie;
  12. prowadzenie zbioru aktów prawnych w Komendzie;
  13. dystrybucja przesyłek poczty specjalnej i zwykłej;
  14. kontrola przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, wykonywanie zadań Administratora Bezpieczeństwa Informacji w Komendzie oraz szkolenia w zakresie ochrony danych osobowych.

 

 

§ 18.

 

Do zadań Zespołu Finansów i Zaopatrzenia należy:

 

  1. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych w zakresie gospodarki
    finansowo – zaopatrzeniowej;
  2. prowadzenie gospodarki finansowej;
  3. realizowanie zadań w dziedzinie spraw socjalnych;
  4. prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie uprawnień mieszkaniowych policjantów;
  5. zaopatrzenie, magazynowanie i gospodarowanie materiałami, wyposażeniem i sprzętem
    w zakresie uzbrojenia i techniki specjalnej, biurowym i kwaterunkowym, mundurowym,

żywnościowym, remontowo-budowlanym, gospodarczym, kulturalno-oświatowym
i sportowo-szkoleniowym, bezpieczeństwa i higieny pracy, medycznym i przeciwpożarowym;

  1. prowadzenie wymaganych przepisami ewidencji i rozliczeń;
  2. likwidacja szkód komunikacyjnych w służbowym sprzęcie transportowym Komendy;
  3. kontrolowanie prawidłowości zużycia paliwa w służbowym sprzęcie transportowym Komendy;
  4. udział w inwentaryzacjach składników majątkowych;
  5. zapewnienie sprawności technicznej służbowego sprzętu transportowego Komendy;
  6. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Komendy stosownie
    do zakresu zadań określonych w odrębnych przepisach.

§ 19.

 

Do zadań Zespołu Wspomagającego należy:

  1. sprawowanie merytorycznego nadzoru nad jakością i spójnością informacji wprowadzonych
    do policyjnych baz danych;
  2. administrowanie lokalnymi serwerami i stanowiskami komputerowymi w Komendzie;
  3. obsługa techniczna systemów informatycznych;
  4. instalowanie i konfiguracja systemów operacyjnych i oprogramowania;
  5. przekazywanie uszkodzonego sprzętu do Wydziału Łączności i Informatyki KWP  w Olsztynie;
  6. nadzór techniczny nad prawidłowym funkcjonowaniem sprzętu informatycznego;
  7. zapewnienie sprawnego funkcjonowania rejestratora rozmów;
  8. konserwacja, drobne naprawy i sprawdzanie parametrów technicznych urządzeń łączności
    i teleinformatycznych, a w tym centrali telefonicznych, urządzeń dyspozytorskich i stanowisk dowodzenia, aparatów telefonicznych, łącznie z ich instalowaniem, faksów, radiotelefonów
    oraz innych źródeł zasilania podstawowego i awaryjnego;
  9. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniami obronnymi Komendy stosownie
    do zakresu zadań określonych w odrębnych przepisach.

 

 

§ 20.

 

Komendant może zlecić kierownikom komórek organizacyjnych Komendy oraz policjantom
i pracownikom wykonanie zadań, w określonym czasie i zakresie.

 

 

ROZDZIAŁ 6

 

PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE

 

 

§ 21.

 

Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy, o których mowa § 7 ust. 2 - 4, w terminie 30 dni
od dnia wejścia w życie regulaminu opracują zakresy zadań komórek organizacyjnych.

 

 

§ 22.

 

  1. Przełożeni policjantów oraz pracowników podejmujących służbę lub pracę w komórkach organizacyjnych Komendy powinni zapoznać ich z kartą opisu stanowiska pracy lub opisem stanowiska pracy bezpośrednio przed rozpoczęciem przez nich służby lub pracy.

 

  1. Karty opisu stanowiska pracy oraz opisy stanowiska pracy w odniesieniu do jednoosobowych stanowisk i zespołów określa bezpośredni przełożony policjanta lub pracownika, albo osoba wyznaczona do koordynowania pracy zespołu.

 

  1. Karty opisów stanowisk pracy sporządza się w trybie i na zasadach określonych w przepisach
    w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji.

 

  1. Opisy stanowisk pracy sporządza się na zasadach określonych w przepisach w sprawie dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.

 

 

§ 23.

 

Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy spowodują niezwłoczne zapoznanie podległych policjantów i pracowników z postanowieniami niniejszego regulaminu.

 

 

§ 24.

 

Traci moc regulamin Komendy Powiatowej Policji w Olecku z dnia 25 listopada 2010 r.

 

§ 25.

 

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2013 r.

 

 

W porozumieniu:

 

 

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI                                KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

       w OLSZTYNIE                                                                    w OLECKU

 

             nadinsp. Józef Gdański                                                        insp. Rafał Klauza

 

 

'Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2011 r. Nr 217, poz. 1280 i Nr 230, poz. 1371 oraz z 2012 r. poz. 627, 664, 908, 951 i 1529 oraz z 2013 poz. 628 i 675.

do góry